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「当事者だからこそ、足を止めるわけにはいかない」石山アンジュ氏が語る、理想を社会事にするための在り方
個人の在り方

「当事者だからこそ、足を止めるわけにはいかない」石山アンジュ氏が語る、理想を社会事にするための在り方

日本におけるシェアリングエコノミー普及の立役者の石山アンジュさん。彼女が幼少期から描いていた理想を社会事にしていった軌跡に迫る。

「変化とは、前進だけではない」Takram・佐々木康裕氏が考える、煮えきらない姿勢の大切さ
社会の在り方

「変化とは、前進だけではない」Takram・佐々木康裕氏が考える、煮えきらない姿勢の大切さ

多様な視点を越境し、「煮え切らなさ」を大切にするTakramの佐々木康裕さんに、変化の激しい時代において、自分を変化させ続けるための「煮え切らない」在り方を伺いました。

個人の「やりたい」を応援できる会社に。経営者の隠れた本音が、会社を一変させた
個人の在り方

個人の「やりたい」を応援できる会社に。経営者の隠れた本音が、会社を一変させた

星野純一さんが会社経営で感じていた閉塞感を打開したのは、コーチングを通して気付けたある「本音」でした。星野さんの変化に迫ります。

自分の特性に「良い・悪い」はない——悩んでいた「弱み」を最大の「強み」に変えられた体験
個人の在り方

自分の特性に「良い・悪い」はない——悩んでいた「弱み」を最大の「強み」に変えられた体験

音大生の就活支援サービスを運営する白鳥さゆりさんは、コーチングを通して「弱み」が「強み」に変わったそう。その変化の過程に迫ります。

恐れは自分が作り出す。思い込みからくる不安を解消し、新しい可能性へ
個人の在り方

恐れは自分が作り出す。思い込みからくる不安を解消し、新しい可能性へ

挑戦につきものの「恐れ」を解消するにはどうすれば良いのでしょうか。平尾健悟さんに、コーチングを通して起きた変化を伺いました。

Beingは、
ひたむきに生きるビジネスパーソンが打ち明けた、
純粋な願いたちを集めました。

人として、組織として、社会として、
本当はどう在りたいか。

組織と事業の成長、取り巻く環境変化のなかで
ときに矛盾や葛藤、経済合理性にもがきながら
彼らがBeing-在り方-を磨いてきた過程とは。

ここでしか語られることのない
飾らない言葉たちを分かち合います。

さあ、本当の願いからはじめよう。

メディア「Being」は
ひたむきに生きるビジネスパーソンが打ち明けた、
純粋な願いたちを集めました。

人として、組織として、社会として、
本当はどう在りたいか。

組織と事業の成長、取り巻く環境変化のなかで
ときに矛盾や葛藤、経済合理性にもがきながら
彼らがBeing-在り方-を磨いてきた過程とは。

ここでしか語られることのない
飾らない言葉たちを分かち合います。

さあ、本当の願いからはじめよう。

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