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【23卒対象】オンライン会社説明会 〜自由な働き方を実現する、感情と対話を重視したスタートアップの組織文化とは〜

【23卒対象】オンライン会社説明会 〜自由な働き方を実現する、感情と対話を重視したスタートアップの組織文化とは〜

11月4日(木)19:00〜20:00、23卒生を対象とした、ZaPASS JAPAN オンライン会社説明会を行います。

代表取締役 CEOからの会社説明や、CEOと21卒新入社員の対談など、ZaPASSの雰囲気を知ってもらえるような内容を企画しています。

今回は、創業時からフルリモートワーク、海外移住もokというZaPASSの自由な働き方と、それを実現する組織の在り方を中心にお話します。

興味関心度合いは問わず、幅広い学生の方にご参加いただければ幸いです。

 

こんな方におすすめ

  • 自分らしい生き方、働き方を大切にしていきたい方
  • 組織作りに興味がある方
  • コーチング業界、スタートアップへの就職に興味がある方

 

イベント背景

ZaPASSは、2019年の2月に創業してからここまで、クライアントさまだけでなく、一緒に働くコーチや運営メンバーも、紹介からのご縁でつながることがほとんどでした。

そんなZaPASSにおいて、今年初めて、新卒メンバーを公式に募集することになりました。

「どんなところに興味を持ってくれたんだろう?事業?ビジョン?働き方?」「どんな思いで、このページを見てくれているんだろう?」まだお会いしていないながら、あなたのストーリーをお伺いすることが、今からとても楽しみです。

私たちは、ZaPASSのコーチング事業を、人の生き方・在り方を取り扱わせていただく事業だと思っています。加速度的に起こる変化と共に、"自分の生き方が問われる時代"の中で、人の生き方、在り方に真っ直ぐ向き合うコーチングは、これからを生きる人の人生を真に豊かにするためにお役立ちできると信じています。

人の生き方、在り方にとことん向き合い続ける事業と組織を、一緒に作っていければ嬉しく思います。

まずはぜひ、本イベントにて、私たちのストーリーをお話しさせてください。その上で、あなたのストーリーをお伺いできる機会を楽しみにしています。

 

イベント詳細

日時:2021年11月4日(木)19:00〜20:00

内容:
19:00〜19:30 <会社説明会>
・会社説明
・CEO×21卒新入社員対談「自由な働き方を実現する、感情と対話を重視したスタートアップの組織文化とは」
19:30〜20:00 <座談会> ※任意参加
・ブレイクアウトルームに分かれての座談会

場所:オンライン(zoomを想定しております)
※お申し込みいただいた方に、前日までにzoomリンクを送付いたします。
※ビデオオンでの参加を推奨いたします。後半の座談会では、ビデオオン・マイクオンでの参加をお願いいたします。

参加費:無料

申し込み方法:
こちらよりZaPASS公式LINEを友達追加
②「お名前」「参加を希望されるイベント日程(例:1104)」の2点を送付

登壇者情報

  • 代表取締役 CEO 足立愛樹
2012年立命館大学理工学部を卒業後、新卒で50名弱の(株)イルグルム(旧ロックオン)に新卒入社。 以後3年連続MVP、最年少マネージャーを経て、AI・ビックデータ分析を扱う国内シェアNo1製品の製品企画・戦略責任者を務める。 2017年7月にシンガポール本社スタートアップのAnymind Groupの香港法人立ち上げをミッションに入社。 2年で35名の組織へと成長させ、中国大陸・香港・台湾・フィリピンの日系リージョナルヘッドとしてグローバルでのマネジメントを推進。その後グループ本社の社長室長として新規事業責任者・M&A等の社長室プロジェクトを推進し、急成長を牽引。 2019年2月ZaPASS JAPANを設立、同社代表取締役CEOに就任。
  • 21卒新卒一号社員 大門史果
アメリカ・DePauw University卒業。在学中は教育学を専攻、また、半年間デンマークにてポジティブ心理学を学ぶ。
メンバーの方々の自分らしく働く姿に惹かれ、ZaPASS JAPAN株式会社にてインターン開始。後、2021年春に入社。
2020年秋よりオランダに移住し、ZaPASS Netherlandsの立ち上げに携わる。
ZaPASSコーチ養成講座事業部事業企画、ZaPASSコーチングカスタマーサポートなど。

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